东京工作中心多摩
就业支持指南
东京工作中心多摩【6月活动】
令和7年6月的研讨会等 | 适用对象 | 日期和时间 | 定员 | |
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1 |
(小金井会场) 小金井地区研讨会
“前空乘的秘诀!利用心理学提升印象的技巧” 良好的印象可以通过一些小技巧来打造。利用心理学和礼仪的力量,提高职场和日常的印象力。 |
全年龄 |
令和7年6月9日(星期一) 下午2点到4点 (开场:下午1点30分开始) |
50名(先到先预约制) |
2 |
(武藏野市会场) “遇见能够兼顾家庭的企业!” 女性支持招聘会in吉祥寺
就业支持相关的研讨会结束后,将举办约10家公司参加的就业面试会。除了就业面试会外,还计划设立就业咨询角等。 |
女性 |
令和7年6月11日(星期三) 2部入替制 第一部分:上午10点至下午0点45分 第2部分:下午1点30分至4点15分 |
每个部门30名 (先到先得预约制) |
3 |
(调布市会场) 调布就业支持展
这是一个在一天内举办的活动,包括就业支持研讨会、工作咨询和企业面试会等。无论年龄层次,任何人都可以自由着装,甚至无需简历也可以轻松参加。 |
全年龄 |
令和7年6月13日(星期五) 第一部分:上午10点至下午1点15分 (受理时间:上午10点至中午12点15分) 第2部分:下午1点30分至4点15分 (受理时间:下午1点至3点15分) |
各部门40名 |
4 |
(立川市会场) 年轻人与企业的交流会in立川
您可以轻松地询问在面试中无法提问的内容,参观所有四家参与企业的展位。 行业研究非常合适!穿休闲服也可以! 日后将举办企业参观会和职场体验(有工作人员陪同,安心)
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34岁以下 |
令和7年6月18日(星期三) 下午1点到4点25分 (受理时间:下午0点30分开始) |
30名
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5 |
(青梅市会场) 青梅职场面试对策研讨会
举办面向青梅的就业面试会准备对策研讨会。 我们将清晰地传达对面试有帮助的“技巧”。 |
全年龄 |
令和7年6月23日(星期一) 下午1点到3点 (开场:下午0点30分开始) |
30名 (先到先得预约制) |
6 |
(东大和市会场) 东大和迷你研讨会
意识到无意识偏见,职业生涯将发生改变“兼顾工作的无意识偏见讲座” 让我们思考一下那些在不知不觉中束缚自己的“无意识偏见”。也许会想到更灵活的家庭与职业兼顾的点子。我们将为您传达连接到属于自己的职业生涯的提示。 |
女性 |
令和7年6月24日(星期二) 上午10点到中午12点 (受理时间:上午9点40分开始) |
大约15人 (先到先得预约制) |
7 |
(青梅市会场) 青梅就业面试会
15家有招聘意愿的企业齐聚一堂。无需书面筛选即可与多家企业面试(仅听企业说明也可以) 免费参加・服装自由・自由进出。设有参加企业的宣传时间和就业咨询区。 |
全年龄 |
令和7年6月24日(星期二) 下午0点45分到4点 (受理时间:下午0点15分至3点) |
约75名 |
8 |
(奥多摩镇会场) 女性就业支持巡回活动在奥多摩
现在自己能做的事、想做的事“自我理解・自我推销的要点” 您可以梳理经验和技能,明确自己的优势,并学习如何将其转化为自我推荐。 |
女性 |
令和7年6月25日(星期三) 上午10点30分至下午12点30分 (受理时间:上午10点开始) |
约20名 (先到先得预约制) 研讨会结束后,举行就业个别咨询会 (30人/名)实施 定员10名 (先到先得预约制) |
9 |
(立川市会场) 面向已毕业等年轻人的就业面试会在立川
积极招聘年轻人的企业各部门约有5家公司参加的小型就业面试会。没有书面筛选,可以当场申请,当场展示自己。 传达你的魅力的机会!有工作协调员支持,即使是第一次也能安心。 |
34岁以下 |
令和7年6月25日(星期三) 上午场(上午11点至下午1点) (受理时间:上午10点30分至中午12点) 下午场(下午2点至4点) (受理时间:下午1点30分至3点) |
每个部门20名 |
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