이나기시립학교에서의 일하는 방식 개혁 추진

이나기시 교육위원회에서는, 이나기시립학교에서 교원의 근무 방식 개혁을 추진하고 있습니다.
2025년 3월에 「제3차 이나기시립학교에서의 일하는 방식 개혁 실행 계획」을 수립하였으며, 본 계획에 따라 교원의 일하는 방식 개혁을 진행하고 있습니다.
본 계획은 이나기시립학교에서의 「일하는 방식 개혁」을 단순한 업무 축소나 근무 시간 단축의 노력으로서가 아니라, 교원·아이들·지역을 비롯한 교육에 관련된 모든 사람의 웰빙(Well-being) 실현을 목표로 하는 노력으로 위치짓고 있습니다.

교원이 충실한 근무 방식으로 매일을 보내고, 아이들과 마주하는 시간과 수업 준비 시간을 확보할 수 있도록 한층 더 노력을 진행해 나가겠습니다.
보호자 및 지역 여러분께서도 다음 세대를 책임질 아이들을 위해, 근무 방식 개혁에 대한 이해와 협치를 부탁드립니다.

제3차 이나기시립학교 근무 방식 개혁 실행 계획

계획 기간

2026년도부터 2029년도까지

기본 방침

1. 재학 시간의 적절한 파악과 인식 개혁의 추진

2. 교원 업무의 재검토와 업무 개선의 추진

3. 학교를 지원하는 인력 체제의 확보

4. 동아리 활동의 부담 경감

5. 워크-라이프-밸런스 실현을 위한 환경 조성

측정 지표

(1) 시간 외 재학 등 시간

(2) 업무에 대한 부담·지원

(3) 워크-라이프-밸런스

(4) 일에 대한 보람

제3차 이나기시립학교에서의 근무 방식 개혁 실행 계획 자료

• 제3차 이나기시립학교에서의 근무 방식 개혁 실행 계획 (PDF 4.8MB)
• 자료편 （PDF 2.9MB）

이나기시립학교의 교원의 근무 형태 상황

연도	「1개월 합계 80시간」 를 초과하는 교원의 비율	「1개월 합계 45시간」 를 초과하는 교원의 비율
2020년도	8.3％	38.0％
2021년도	4.8％	29.7％
2022년도	2.8％	25.5％
2023년도	2.7%	23.2%
2024년도	1.6%	18.7%

• 주석: 2020년 7월부터 교사의 출퇴근 시간 기록을 시작합니다
• 주석: 2022년도는 2023년 2월 말일까지의 상황

기본 방침에 따른 정책 목록

현재의 주요 노력

(1) 근무 시간 외 전화 음성 대응 메시지에 의한 자동 응답 (시내 초등학교 및 중학교 전교)

교원의 근무 시간(오전 8시 15분부터 오후 4시 45분) 외에는, 학교로의 전화는 전화 음성 응답 메시지에 의한 자동 응답으로 처리됩니다.

음성 응답이 되는 시간

월요일부터 금요일까지

학교가 정한 시간 외 오전 8시 15분부터 오후 4시 45분까지

토요일, 일요일 및 공휴일

종일

주석: 아동 및 학생과 관련된 사건이나 사고 등 긴급을 요하는 경우에는 이나기시 시청 대표 042-378-2111로 연락해 주시기 바랍니다.

(2) 여름 및 겨울 방학 기간 중 학교 폐청일 설정(시내 초등학교 및 중학교 전교)

학교의 교육 활동 등을 하지 않는 여름 및 겨울 방학 기간 중 학교가 정한 임의의 날(기간)을 학교 폐청일로 하고 있습니다.

(3) 동아리 활동 시간 및 휴일 기준 설정 (시내 중학교 전체)

동아리 활동 시간과 휴일을 설정하여 동아리를 운영하고 있습니다.

이나기시립 초등학교 및 중학교 교원에 대한 의견 공모 결과

본 계획 수립에 있어 시립 초등학교 및 중학교 교원을 대상으로 의견 공모를 실시하였습니다.

• 의견 공모 결과 (PDF 847.8KB)