稲城市立学校における働き方改革の推進

稲城市教育委員会では、稲城市立学校における教員の働き方改革を推進しています。
令和7年3月に「第三次稲城市立学校における働き方改革実施計画」を策定し、本計画に基づき、教員の働き方改革を行っています。
本計画は、稲城市立学校における「働き方改革」を、単なる業務削減や勤務時間短縮の取組としてではなく、教員・子ども・地域をはじめとした教育に関わるすべての人のウェルビーイング(Well-being)の実現を目指す取組として位置づけています。

教員が充実した働き方で日々を送り、子ども達と向き合うための時間や、授業準備の時間の確保ができるよう、一層の取組を進めてまいります。
保護者や地域の皆様におかれましても、次代を担う子ども達のため、働き方改革に対するご理解とご協力をお願いいたします。

第三次稲城市立学校における働き方改革実施計画

計画期間

令和8年度から令和11年度まで

基本方針

1. 在校等時間の適切な把握と意識改革の推進

2. 教員業務の見直しと業務改善の推進

3. 学校を支える人員体制の確保

4. 部活動の負担軽減

5. ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた環境整備

測定指標

（1）時間外在校等時間

（2）業務への負担・支援

（3）ワーク・ライフ・バランス

（4）仕事に対するやりがい

第三次稲城市立学校における働き方改革実施計画資料

• 第三次稲城市立学校における働き方改革実施計画 （PDF 4.8MB）
• 資料編 （PDF 2.9MB）

稲城市立学校の教員の働き方の状況

年度	「1か月合計80時間」 を超える教員の割合	「1か月合計45時間」 を超える教員の割合
令和2年度	8.3％	38.0％
令和3年度	4.8％	29.7％
令和4年度	2.8％	25.5％
令和5年度	2.7%	23.2%
令和6年度	1.6%	18.7%

• 注釈：令和2年7月から教員の出退勤時間の記録を開始
• 注釈：令和4年度は令和5年2月末日までの状況

基本方針に基づく施策一覧

現在の主な取組

（1）勤務時間外における電話音声対応メッセージによる自動応答（市内小中学校全校）

教員の勤務時間（午前8時15分から午後4時45分）外は、学校への電話は、電話音声対応メッセージによる自動応答となります。

音声応答となる時間

月曜日から金曜日

午前8時15分から午後4時45分以外で学校が定める時間

土曜日、日曜日及び祝日

終日

注釈：児童・生徒に係る事件・事故等で急を要する場合は稲城市役所代表　042-378-2111へご連絡ください。

（2）夏季及び冬季休業期間中における学校閉庁日の設定（市内小中学校全校）

学校の教育活動等を行わない夏季及び冬季休業期間中で、学校が定める任意の日（期間）を、学校閉庁日としています。

（3）部活動の活動時間や休養日の基準設定（市内中学校全校）

部活動の活動時間や休養日を設定し、部活動を運営しています。

稲城市立小中学校教員への意見公募結果

本計画策定にあたり、市立小中学校の教員に対して意見公募を実施いたしました。

• 意見公募結果 （PDF 847.8KB）