推動稻城市立學校的工作方式改革

稻城市教育委員會正在推動稻城市立學校的教師工作方式改革。
2025年3月制定了「第三次稻城市立學校工作方式改革實施計畫」，並根據本計畫推動教師的工作方式改革。
本計畫將稻城市立學校的「工作方式改革」定位為不僅是簡單的業務減少或縮短工作時間的措施，而是旨在實現包括教師、兒童及社區在內所有與教育相關人員的幸福感（Well-being）的努力。

我們將進一步推進各項措施，讓教師能以充實的工作方式度過每一天，確保有時間面對孩子們以及準備課程的時間。
也請家長及社區各位，為了肩負未來的孩子們，對於工作方式改革給予理解與協同合作。

第三次稻城市立學校工作方式改革實施計畫

計畫期間

2026年度至2029年度

基本方針

1. 推動對在校等時間的適當掌握和意識改革

2. 教師業務的檢討與業務改善的推進

3. 確保支援學校的人員體制

4. 減輕社團活動的負擔

5. 實現工作與生活平衡的環境整備

測量指標

（1）超時在校等時間

（2）業務負擔與支援

（3）工作與生活平衡

（4）對工作的成就感

第三次稻城市立學校工作方式改革實施計畫資料

• 第三次稻城市立學校工作方式改革實施計畫 （PDF 4.8MB）
• 資料篇 （PDF 2.9MB）

稻城市立學校的教員工作狀況

年度	「1個月合計80小時」 超過的教員比例	「1個月合計45小時」 超過的教員比例
令和2年度	8.3％	38.0％
2021年度	4.8％	29.7％
2022年度	2.8％	25.5％
令和5年度	2.7%	23.2%
令和6年度	1.6%	18.7%

• 註解：自令和2年7月起開始記錄教師的出退勤時間
• 註解：令和4年度截至令和5年2月底的情況

依基本方針制定的施策一覽

目前的主要措施

（1）勤務時間外的電話語音應答訊息自動回覆（市內國小及國中全校）

教師的工作時間（上午8時15分至下午4時45分）以外，致電學校將由電話語音應答訊息自動回應。

語音回應時間

星期一到星期五

除上午8時15分至下午4時45分外，學校規定的時間

週六、週日及國定假日

全天

註解：如涉及兒童・學生的事件・事故等緊急情況，請聯絡稻城市市公所代表 042-378-2111。

（2）在夏季及冬季休業期間中設定學校閉館日（市內國小及國中全校）

在不進行學校教育活動等的夏季及冬季休業期間中，學校所規定的任意日期（期間）為學校閉館日。

（3）部活動的活動時間和休養日的基準設定（市內國中全校）

設定社團活動的活動時間和休息日，並運營社團活動。

稻城市立國小及國中教員的公開徵求意見結果

在本計畫制定時，對市立國小及國中的教員進行了公開徵求意見。

• 公開徵求意見結果 （PDF 847.8KB）